asfima consulting
Wie du deine Zahnarztpraxis mit intelligenten Gehaltsextras profitabler gestaltest und zu einem "Top-Arbeitgeber" wirst.
Die besten MitarbeiterInnen finden und binden und dabei noch profitabler werden.
Wir haben in den letzten 6 Jahren vielen Zahnarztpraxen dabei geholfen, mehr Profit aus ihrer Praxis zu holen und zum Top-Arbeitgeber zu werden, ohne lästigen Verwaltungsaufwand!

Hier drei Dinge, die unsere Kunden noch an uns loben!
  • Zuverlässiges System: Die Strategien sind allesamt in Deutschland getestet, jahrelang verfeinert worden und "täglich" im Einsatz.
  • Exakte Wissenschaft: Wir vernetzen Steuer-, Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht so, dass es zu keinen Problemen bei den Prüfungen kommt.
  • ​Liebe zum Detail: Wir arbeiten kooperativ mit allen Beteiligten zusammen. Finanzamt, Steuer- und Lohnbuchhaltung, Inhabern und Mitarbeitern.
Unsere Kundenstimmen und
Report mit Fallstudien
Dr. Peter Bongard,
MVZ Zahn+Zentrum Moers GmbH
"Erfolg auf ganzer Linie"

Ziel:
Stabiles Team und Wachstum

Ergebnis:
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fühlen sich wirklich wertgeschätzt und haben eine noch höhere Bindung an unser Zahnzentrum.

Das Beste ist, unser Mitarbeiterkonzept spricht sich herum. Damit sind wir anderen einen Schritt voraus. Wir bekommen nicht nur regelmäßig neue Bewerbungen, sondern die Fachkräfte entscheiden sich am Ende für eine Mitarbeit bei uns.
Sascha Groß, Geschäftsführer von Acme GmbH
Schreib hier ein paar Sätze über die Person - was sie erreicht hat, wo sie vorher war und wie sie die Situation überbrückt hat. Details helfen. 

Die Texthöhe sollte in etwa mit der Höhe des Videos übereinstimmen.
Schreib hier ein paar Sätze über die Person - was sie erreicht hat, wo sie vorher war und wie sie die Situation überbrückt hat. Details helfen. 

Die Texthöhe sollte in etwa mit der Höhe des Videos übereinstimmen.
Martin Stark, Gründer von DentryWork AG
Toni Schmidt, Geschäftsführer von Generic GmbH
Schreib hier ein paar Sätze über die Person - was sie erreicht hat, wo sie vorher war und wie sie die Situation überbrückt hat. Details helfen. 

Die Texthöhe sollte in etwa mit der Höhe des Videos übereinstimmen.
Über uns
asfima ist eine unabhängige Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt betriebliches Lohnkostenmanagement.

Die Wurzeln gehen auf das Jahr 2010 zurück. Seither gehören mehr als 100 kleine und mittelständische Unternehmen zu unseren zufriedenen Kunden.
Wir sind ein Netzwerk von 16 Experten aus den Bereichen Tarifrecht, Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
Mit unserer intelligenten Lohngestaltung sorgen wir für eine rechts- und haftungssichere Umsetzung.
Wie sieht der Bewerbungs-Prozess aus?
1. Du bewirbst dich auf das kostenfreie Erstgespräch.
2. Ein Team-Mitglied wird dich anrufen und interviewen.
3. Wir koordinieren gemeinsam die Terminvergabe.
Das Team
Thomas Maier
Mitgründer & Geschäftsführer
Bereits seit 2010 ist Thomas als Berater tätig. Er studierte Wirtschaftswissenschaften und anschließend Maschinenbau. Der Ingenieur war zuvor bei zwei DAX-Unternehmen als Consultant tätig. Mit dem Potenzial in aktuell über 40 Millionen Lohn- und Gehaltsabrechnungen hat er sich schließlich mit Boris selbständig gemacht. Thomas verantwortet den Vertrieb und das Marketing.
Boris Wahl
Leitung der Kundenbetreuung
Der studierte Lehrer hat bereits wenige Jahre nach dem Abitur seine erste eigene Firma gegründet. Nachdem er bei der Allianz die Welt der Konzerne kennenlernen durfte hat er sich schnell auf die kleinen und mittelständische Unternehmen konzentriert, da die Entscheidungsprozesse schneller und effizienter sind. Boris ist mit seinem Team der "Umsetzer" in den einzelnen Projekten.
Unser Standort
Die Gemeinde Neuhausen auf den Fildern liegt in direkter Nachbarschaft zur Landeshauptstadt Stuttgart und damit im Zentrum eines weltweit bedeutsamen Wirtschaftsraumes.

Die Lage in unmittelbarer Nachbarschaft zum Flughafen Stuttgart, zur A 8 München - Karlsruhe und zur Landesmesse vermitteln eine einzigartige Standortgunst in der Region Stuttgart. Namhafte Großfirmen, mittelständische Unternehmen und zahlreiche Handwerksbetriebe kennzeichnen die Wirtschaftsstruktur

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Bitte beachte: Rein physisch ist es uns leider nicht möglich, mehr als eine handvoll Kunden zu betreuen und gleichzeitig starke Ergebnisse zu liefern.
Unsere Dienstleistung ist stark nachgefragt. Um mit uns zusammenzuarbeiten, ist eine Bewerbung dafür notwendig. In einem kostenfreien Anamnesegespräch finden wir heraus, welche Strategien sich für deine Praxis am besten eignen und welcher Hebel bei dir für den nächsten Durchbruch sorgt.
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